Procedurer for Rekruttering

Michael Haase, rekrutteringsansvarlig


"Vores kodeks for rekruttering rammesætter de forventninger klubben har for rekrutteringsarbejdet i A27, for spillere som enten skal tilføres eller udgå via exit-strategi. Procedurerne er gældende for alle ansatte i A27. "

Kodeks for rekruttering

1.

Kontakt til Spillerklub


Indledende dialog håndteres altid af rekrutteringsansvarlige.


Ingen trænere må kontakte enkelte spillere, med mindre rekrutteringsansvarlige har godkendt det.


2.

Håndtering af henvendelser


Enhver henvendelse fra spiller/forældre til en træner, bør viderestilles til  rekrutteringsansvarlige.
Ingen henvendelser kan ske  igennem sociale medier.

Ingen prøvetræning kan startes, før egen klub er kontaktet på forhånd.


3.

Exit-strategi


A27 indkalder spiller/familie
til en samtale.

Skitsering af årsager til exit og anbefaler alternativt klubskifte.

A27 kontakter tidligere moderklub, eller aftalt klub.


4.

Rekrutterede spillere


Spillere som er kommet ind i U13 og U14 igennem et træningsforløb, skal minimum spille indtil udgangen af U15.

Samme gælder for U17-spillere skal minimum spille indtil U19.